-Yıllarca kamunun ve belediyelerin iş yükünü omuzladılar.
-Kadro beklentilerini hep canlı tuttular.
-2017 yılının sonunda Cumhurbaşkanı Erdoğan ; sayısı bir milyona yakın taşeron çalışana kadro müjdesi verdi,
-2018 Nisan ayında 4d sürekli işçi pozisyonunda kadroya geçtiler .
-Binlerce aile bayram etti.
-Kurbanlar kesildi.
-Kadroyla iş güvencesine kavuşan sürekli işçiler, zamanla pek çok konuda hayal kırıklığına uğradı.
-İki yıl boyunca 6 ayda bir aldıkları yüzde 4 lük maaş zammı enflasyon karşısında kuşa döndü.
-Kamu çalışanları maaş artışlarına ek olarak enflasyon zammı alırken 4d işçiler bu haktan ve asgari ücret zamlarından faydalanamadılar.
-Maaşları buz gibi eridi.
-Çoğu çalışanın maaşı taşeron işçisi olarak çalışırken aldığı ücretin altına düştü.
-En önemlisi de kadroya geçtikleri halde mevcut kadrolu işçilerin sosyal ve özlük haklarından yararlanamadılar.
-Herhangi bir ertelenme olmaz ise taşerondan kadroya geçen işçiler için ilk defa sendikalar toplu sözleşme masasına oturacak.
-Yeni kazanımların yanı sıra geride kalan 2,5 yılın telafi edilmesi için 31 Ekim 2020 de başlayacak toplu iş sözleşmesi oldukça önemli.
-Üyelerinin haklarını geliştirmek için toplu iş sözleşmesine kafa yorması gereken sendikalar ise bu günlerde üyeleşme derdiyle meşgul.
-Zamanlarını “İş kolu” tartışmalarına harcayan sendika yetkilileri ise TİS öncesinde işçilerin elini zayıflatıyor.
-“Asıl iş kolu mu olsun, yardımcı iş kolu mu olsun?” tartışmalarının altında maalesef işçinin değil sendikaların öncelikleri var.
-Sendika ve konfederasyonlar bir an evvel toplu iş sözleşmeleri için birlikte hareket etmenin derdine düşmelidir.
-4d sürekli işçi pozisyonunda çalışan işçi ;
-İl içi, il dışı, eğitim ve eş durumu tayini istiyor.
-Yılda bir kez verilen öğrenim yardımının en azından okul başlangıcındaki harcamaları karşılayabilecek düzeyde olmasını istiyor.
-Sosyal yardımlarda, yol ve yemek parasında artış bekliyor.
-Yakacak yardımı en azından doğal gaz faturasının yarısının karşılanmasını istiyor.
-Kadroya geçerek adım atılan “iş barışının” özlük hakları ile geliştirilmesini istiyor.
-Yüzdelik dilim kayıplarının mahkemeye gitmeden düzenlenmesini istiyor.
-Hastanelerde salgına karşı sağlık çalışanlarıyla omuz omuza mücadele eden işçiler döner sermaye ek ödemesinden yararlanmak istiyor.
-Ailesinin olağan ihtiyaçlarının karşılayacak insan onuruna yakışan bir maaş artışı istiyor.
-Gelir vergisi dilimlerinde düzenleme bekliyor.
-Enflasyon karşısında kara kara düşünmek istemiyor.
-Sendikaların üyeleri yerine üyeleşmeyi öncelikli hale getirmesini istemiyor.
-Mali, sosyal ve özlük hakları konusunda belirsizlik istemiyor.
-Velhasıl 4d’li işçilerin istedikleri de istemedikleri de ayan beyan ortada .
-Mesele; toplu sözleşme masasında bu isteklerin hayata geçmesi için verilecek mücadele ve atılacak imzalarda.
-On binlerce çalışanın gözü kulağı toplu sözleşme masasında, hükümet yetkililerinde ve sendikalarda olacak.
-Umarım toplu sözleşme masası binlerce aileyi sevindirecek imzalara vesile olur.
-Kalın sağlıcakla.
Haftanın sözü: Emek en yüce değerdir.