Atama Bekleyenler Diplomalılar Ve İşsizlik

Abone Ol

Çalışmak istediği halde iş bulamayan binlerce insan, uzun kuyruklar oluşturuyor. 
Ailemizin, mahallemizin, sokağımızın, şehrimizin, ülkemizin başlıca problemi haline gelen işsizlik; sonuçları itibariyle herkesi etkiliyor. 
Araştırma kuruluşları tarafından yapılan anketlerde “Türkiye’nin En Önemli Sorunu Nedir?” sorusuna, birinci sırada “Ekonomi” ikinci sırada “İşsizlik” yanıtı verildi.
TÜİK’in son verilerine göre işsiz sayısı 4 milyon 5 bin kişi, İşsizlik oranı ise yüzde 12,9.
Türkiye, OECD ve G-20 Ülkeleri arasında en yüksek işsizlik oranına sahip, 4.sırada yer alıyor. 
Gayri resmî rakamlara göre geniş işsizlik oranının 7 milyona yakın olduğu da yadsınamaz bir gerçek. 
Diplomalı diplomasız, kalifiye olan-olmayan, genç-yaşlı her yaş grubundan insanın sorunu haline gelen işsizlik, üniversite mezunu gençlerimiz için sıradan hale geldi.
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 25,4.
Nüfusumuzun büyük çoğunluğunun genç olduğu düşünüldüğünde işsizliğin uzun vadede çok daha ciddi sorunlara sebep olacağı çok açık. 
İşsiz her insanın ayrı bir hikayesi, her ailenin ayrı bir dramı var. 
Bir sor bin ah işit. 
Yine TÜİK verilerine göre iş bulma ümidi olmayanların sayısı; 1 milyon 674 bine ulaştı. 
Kovid-19’a karşı alınan tedbirler kapsamında Nisan 2020’den bu yana uygulanan işten çıkarma yasağına rağmen binlerce insan işsiz kaldı. 
Özellikle hizmet sektöründe işsiz kalanların sayısı bir hayli fazla. 
İstihdam edilenlerin sayısı 2020 yılı Kasım döneminde, bir önceki yıla göre 1 milyon 103 bin kişi azaldı. 
Ailelerin, her türlü maddi zorluklara göğüs gererek okuttuğu, diplomalı işsizlere her mezuniyet yılında yenileri ekleniyor. 
ÖSYM tarafından Kamu Personeli Seçme Sınavı ya da kısaca KPSS sınavına 2020 de 1 Milyon 400 bin aday katıldı. 
Ataması yapılmayan on binlerce diplomalı gencimiz yıllarca boş gezmektense hangi iş olursa çalışırım noktasına geldi. 
20-30 yaşında insanlarımız işsizlik nedeniyle anne babalarının eline bakıyor. 
Öğretmenler, Sağlıkçılar, Mühendisler Yüksek Lisans mezunları, Lisans ve Ön lisans mezunları, Lise mezunları on binlerce diplomalı gencimiz atama bekliyor. 
Kamuda yapılan atamalar, diplomalı işsizlerimizin oranını düşürmeye yetmiyor.
Yeni atamalar ile, işsizliğin yanında pek çok kurumun personel açığı giderildiği gibi ülke ekonomisine de katkı sağlayacak, kamu hizmetinde vatandaşımıza sağlanan hizmet kalitesi de artacaktır. 
1 taşla 3 kuş vurmak için on binlerce gencimiz beklediği atama sayılarının artırılması gerekiyor. 
İstihdamda sürekliliğin sağlanması tarımda, imalat sektöründe, sanayi alanında kalıcı yatırımlarımlar yapılmadan mümkün gözükmüyor. 
Meslek kuruluşları ve sanayi işletmeleri için gerekli ara elaman ihtiyacı, istihdamın artırılmasında önemli bir yere sahip.
Beceri sahibi ara elaman ihtiyacına yönelik çalışma yapılması, meslek edindirme kurslarının yaygınlaştırılması, yeni üniversitelerin açılmasından daha önemli hale geldi. 
Üniversite mezunu diplomalı işsiz yetiştirmek yerine, iş odaklı mesleki insan gücü planlaması özellikle genç işsizlik oranının düşürülmesinde önemli bir etki sağlayacaktır. 
İşsizlik bugünün sorunu değil, lakin işsizlik oranları her geçen gün artıyor.
Ülkemizin, şehrimizin ekonomik ve sosyal refahı önündeki en büyük engel olan işsizlikle mücadele, iktidarın olduğu kadar tüm siyasetçilerin, yerel yönetimlerin, bürokrasinin, sivil toplum kuruluşlarının, eğitimcilerin öncelikli ortak paydası olmalıdır. 
Sağlıcakla kalın.
Haftanın Sözleri;
Karasevda gibidir işsizlik, çeken bilir. 
Rıfat ILGAZ 
İşsizlik kötü şey vesselam. 
Orhan Veli KANIK

{ “vars”: { “account”: “G-PS7CWR0GE0” }, “triggers”: { “defaultPageview”: { “on”: “visible”, “request”: “pageview”, “vars”: { “title”: “Name of the Article” } }, “clickOnHeader”: { “on”: “click”, “selector”: “#header”, “request”: “event”, “vars”: { “eventCategory”: “examples”, “eventAction”: “clicked-header” } } } }