Madencilik Kümesi Başkanı Metin Çekiç sektörün ruhsat izin süreçleri, yatırım güvencesi, kamuoyundaki olumsuz algı, yüksek maliyetler ve istihdam sorunuyla boğuştuğuna dikkat çekti.
Sektörde çalıştıracak hem mavi hem de beyaz yakalı personel bulmakta ciddi sıkıntılar yaşadıklarını aktaran Metin Çekiç, “Ocaklarda çalışacak maden mühendisi ya da jeoloji mühendisi bulamıyoruz. Talep olmadığı için üniversitelerde jeoloji bölümü, maden mühendisliği bölümleri kapandı. İstanbul Maden İhracatçı Birliği olarak bu konuda bir adım atarak, üniversite de yer bilimleriyle ilgili bölümleri tercih eden öğrencilere dokuz ay boyunca asgari ücret kadar burs veriyoruz. Önceki dönemde 69 olan bursiyer sayımızı yaptığımız çalışmalarla 113 üniversite öğrencisine ulaştırarak sektörün daha çok tercih edilmesini sağladık. Türkiye’de Madencilik sektörünün eleman sorununu nasıl aşacağımız konusunda sektör temsilcileri, üniversite ve liselerdeki paydaşlarımızla görüşeceğiz.” dedi.
